Ausbildungsstart Ende August in Berlin
Über 150 Bewerbungen - Der Nachwuchs entscheidet sich für Sicherheit
Berlin, 7. September 2026 • Sieben neue Auszubildende sind Ende August bei flash-security in ihre Ausbildung zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit gestartet. Das Interesse war groß: 150 Bewerbungen gingen ein, 30 Bewerberinnen und Bewerber wurden eingeladen, sieben Einstellungen folgten. Für den Berliner Sicherheitsdienstleister beginnt damit ein weiterer Ausbildungsjahrgang – und die Suche nach Nachwuchs geht weiter.
Die Ausbildung führt in einen Beruf, der Aufmerksamkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen sicheren Umgang mit Menschen verlangt. Ob im Objektschutz oder bei Veranstaltungen: Die angehenden Servicekräfte lernen, Gefahren zu erkennen, Personen und Objekte zu schützen und auch in Konfliktsituationen angemessen zu handeln. Kundenkommunikation und rechtliche Grundlagen gehören ebenso dazu. Wie erfolgreich dieser Weg verlaufen kann, zeigte der im Februar 2024 vorgestellte Jahrgang: Alle sieben zur Abschlussprüfung angetretenen Auszubildenden bestanden.1
Zur Ausbildungsarbeit passt die aktuelle SWI-HR-Studie „Berlins Beste Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe 2026“, die im Auftrag des Tagesspiegels entstand. Mehr als 500 Unternehmen beteiligten sich an einem Online-Selbst-Audit. Bewertet wurden somit Angaben der Unternehmen zu ihren Angeboten und Bedingungen. flash-security liegt in der Auswertung für Ausbildungsbetriebe insgesamt sowie in allen drei Teilbereichen über dem Durchschnitt der Teilnehmenden: Ausbildungserfolg, Ausbildungsbetreuung und Ausbildungsalltag. Besonders deutlich fällt der Vorsprung bei der Betreuung aus – hier erreicht das Unternehmen laut Grafik mehr als 90 Prozent der möglichen Punkte.2
Nachwuchsförderung hat bei flash-security Kontinuität. Dazu gehört auch die bereits erhaltene Auszeichnung als „Nachwuchsförderer des Jahres“ durch die Bundesagentur für Arbeit. Sie würdigte das Engagement für Auszubildende und steht für einen Ansatz, den das Unternehmen mit weiteren Ausbildungsjahrgängen fortsetzt: berufliche Perspektiven im eigenen Betrieb aufzubauen.3
flash-security nimmt weiterhin Bewerbungen entgegen und möchte ausdrücklich auch Frauen für eine berufliche Zukunft in der Sicherheitsbranche gewinnen. Wer Interesse an der Ausbildung zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit hat, kann sich über das Karriereportal von flash-security über Einstiegsmöglichkeiten informieren und bewerben.
